Uw vakantierechten volgens de CAO van de VPB.
Volgens de cao van de VPB heeft U buiten Uw standaard vakantie uren eventueel recht op:
- extra vakantie uren wegens het aantal dienstjaren.
- extra vakantie uren wegens Uw leeftijd.
Hieronder treft U de betreffende artikelen aan. Deze artikelen heb ik
vervolgens in een excel rekenmodel verwerkt waar mee U kunt controleren
of de volledige vakantieuren krijgt toegekend.
De betreffende artikelen in de VPB CAO:
De standaard uren.
ARTIKEL 64 VAKANTIERECHT
1. De werknemer heeft per vakantiejaar een wettelijke aanspraak op vakantie van 4 maal de
overeengekomen arbeidsduur per week. Bovendien heeft de werknemer per vakantiejaar een
bovenwettelijke aanspraak op vakantie.
2. De aanspraak van de werknemer met een fulltime arbeidscontract bedraagt in totaal 200 uur of 25
dagen per jaar. Dit betekent dat per 4 weken 1,92 vakantiedagen of 15,38 vakantieuren worden
opgebouwd.
3. De werknemer die arbeid verricht op basis van een parttime contract heeft een vakantieaanspraak
overeenkomstig de arbeidsuren per loonperiode. Het vakantierecht wordt opgebouwd over
maximaal 160 arbeidsuren per loonperiode.
De extra uren ivm dienstjaren
artikel 64-7. Voor iedere periode van 5 onafgebroken dienstjaren bij dezelfde werkgever heeft de werknemer
recht op 1 extra vakantiedag. Alle onafgebroken dienstjaren in de beveiligingsbranche gerekend
vanaf 1 januari 2007 tellen mee voor de bepaling van het recht op extra vakantiedagen. Voor de
vaststelling hiervan is 1 januari van ieder jaar de peildatum. Het aantal dagen wordt vastgesteld
volgens onderstaande tabel:aantal onafgebroken dienstjaren in de beveiligingsbranche
aantal extra vakantiedagen per jaar ivm lengte dienstverband:
bij 5 t/m 9 jaar 1 dag per jaar
bij 10 t/m 14 jaar 2 dagen per jaar
bij15 t/m 19 jaar 3 dagen per jaar
bij 20 t/m 24 jaar 4 dagen per jaar
bij 25 t/m 29 jaar 5 dagen per jaar
bij 30 t/m 34 jaar 6 dagen per jaar
bij 35 t/m 39 jaar 7 dagen per jaar
bij 40 of meer jaren 8 dagen per jaar
aantal extra vakantiedagen per jaar ivm Uw leeftijd:
artikel 80-6. Vrije dagen voor oudere werknemers.
Vanaf de leeftijd van 57 jaar wordt de werknemer met een fulltime contract in de gelegenheid
gesteld korter te werken met behoud van loon. De arbeidstijdverkorting vindt plaats in de vorm
van hele diensten en wel als volgt:
Bij 57 jaar
1 dag per jaar
Bij 58 jaar
2 dagen per jaar
Bij 59 jaar
3 dagen per jaar
Bij 60 jaar
4 dagen per jaar
Bij 61 jaar
5 dagen per jaar
Bij 62 jaar
6 dagen per jaar
Bij 63 jaar
7 dagen per jaar
Bij 64 jaar
8 dagen per jaar
Let op: De arbeidstijdverkorting moet volledig worden opgenomen in het jaar waarvoor het geldt. Dit
artikel geldt uitsluitend, indien de werknemer voorafgaand aan de arbeidstijdverkorting minimaal
10 aaneengesloten dienstjaren in de bedrijfstak particuliere beveiliging werkzaam is geweest.
Deze artikelen zijn in onderstaand rekenmodel verwerkt:
Vul alleen de gele cellen in:
Voor een correcte berekening moet U eerst Uw rechten opbouw vakantie uren laten berekenen.
Bij een fultime contract kost een vakantie dag 8 uur. Bij een contract
van 20 uur kost een vakantie dag uiteraard de helft. Dit wordt in het
bovenste gedeelte voor U uitgerekend.
|
